金沙城js9线路检测中心 回顾：找到平衡？ — 设计界女性校友和教师小组

上周，UVA 金沙城js9线路检测中心学院与纽约弗吉尼亚俱乐部合作，举办了一场及时且内容丰富的小组对话，由金沙城js9线路检测中心学院校友和教师参加，题为“设计中的女性：寻找平衡”。  今年的小组是 2018 年举办的女性设计小组的后续活动，重点讨论了设计和房地产行业中女性和父母面临的挑战和机遇，并提供了有关为女性和父母创造更加公平和支持性工作环境的见解。

今年的小组成员包括五位杰出女性，她们处于职业生涯、人生里程碑和为人父母的不同阶段（孩子的年龄从 2 岁到 26 岁不等），伊维·麦克艾维利(BSArch ‘03, MArch ‘05),瑟琳娜·尼尔森(BSArch '03, MArch '09, MLA '09),吉安娜波纹（金沙城js9线路检测中心学系主任兼副教授），凯蒂·斯文森（2000 年 3 月），以及苏思雨（BSArch '88）。

设计界的女性：最新统计数据

马洛·A·赫特森，js4399金沙线金沙城js9线路检测中心学院院长向观众表示欢迎，并分享了金沙城js9线路检测中心及相关领域、学术界和实践中女性的统计数据。引用“女人在哪里？衡量金沙城js9线路检测中心中性别的进展”，由校友兼大学金沙城js9线路检测中心学院协会研究和信息总监于 2020 年研究和撰写肯德尔·尼克尔森(BSArch '09)，Hutson 分享了一些与女性、金沙城js9线路检测中心和高等教育相关的关键指标：

• 所有经认可的金沙城js9线路检测中心学位中有 48% 授予女性（这一数字还在上升）
• 女性占所有已完成 ARE 考试的 39%
• 22% 的 AIA 会员为女性
• 每 10 名院长中就有 3 名是女性（美国和加拿大有 110 名金沙城js9线路检测中心学院院长和院长）
• 33% 的副院长、系主任和系主任是女性

特别是在 UVA 金沙城js9线路检测中心学院：

• 我们 65% 的学生认为自己是女性

• 49% 的教员和 70% 的员工认为自己是女性
• 我们四分之三的系主任是女性

统计数据显示，全国金沙城js9线路检测中心学院中女性所占比例很高，但随着女性进入该行业，这一数字持续下降。 为了解开一些可能解释这种下降的障碍，主持人和 UVA 校友罗宾·多尔奇(COL ‘94)，Hundred Stories PR 的创始人兼首席执行官，熟练地促成了一场生动、开放的对话，提供了基于生活经历的见解。 

旅途反思

每位小组成员都分享了他们毕业后的个人历程、进入职场、建立自己的职业生涯，以及孩子何时进入他们的故事。他们轻松而谦虚地讲述了人生的关键决定以及随之而来的重大变化、挑战和冒险。他们都坦诚地对工作父母的起起落落表示同情，每个人也都回应了在应对已知和意外情况时自我照顾、优雅和反思的必要性。尼尔森得到了其他小组成员和许多观众的点头同意，她反思道：“是的，生活有时非常混乱，但我们让它运转起来，我非常感激。”

Dolch 还引导小组成员进行了一次思考练习，探讨由女性和父母设计并为女性和父母设计的未来会是什么样子，要求每个人考虑自己在职业生涯的不同阶段所学到和重视的东西，以及这如何成为建立在社区和指导基础上的实践的基础。

忠告

工作与生活融合，不一定是平衡。
小组成员一致认为，虽然“平衡”这一概念在我们的文化和语言中无处不在且经常使用，但它并不总是可以实现的，甚至不是最终目标。 Ripple 分享了在她的生活中，甚至在生孩子之前，她和她的丈夫就没有平衡工作与生活，而是一直在工作。她反映，她的许多同事也有同样的想法，并指出：“无论有没有孩子，我们都在整个职业生涯中努力寻找平衡。”

斯文森提出了工作与生活融合的理念，而不是平衡的理念。 “对我来说，这个平衡问题是遥不可及的。对我来说，思考这个问题甚至都不健康......工作和与我一起工作的人和我一起回家，我的家人去工作。这种融合是一种生活，我可以在生活中尽可能深入地投入对家人的爱和关怀，同时也通过设计在更大的环境中通过我的工作来表达这一点。”

有一条通往为人父母和实践的道路。我不知道它到底是什么样子，但为人父母和实践的结果是更多的——他们可以给对方带来不同的视角。

– 瑟琳娜·尼尔森

社区、赋权和指导的重要性。
工作文化建立在协调一致的行动之上，为女性和家长创造一个支持性的工作环境。小组成员谈论了他们取得成功的经历，以及他们如何学会融入自己的社区。尼尔森说：“请记住，你有团队 - 你不必自己做所有事情。如果你发现团队中的其他人需要更多支持，请介入，你会得到[回报]。” 

我们的办公室没有“带女儿上班日”——每天办公室里都有孩子。家庭是非常重要和有价值的东西。

– 苏思雨

塑造支持性文化并为工作环境设定规范也得到了强调。 Ripple 表示，“我们有能力创造一种文化，并授权我们的同事也这样做，”Yu 重申，“创造你想要的工作环境。”

给自己恩典。
小组成员阐述了放弃对平衡的遥不可及的追求如何成为他们自己旅程中的自由转变。 

生命就像一个钟摆——有时事物全部偏向一侧，有时则全部偏向另一侧。  有一次我被告知，“做好应对所有这一切同时发生的准备，你只需要坚持下去。”  这是对您未来的投资。

– 珍娜·涟漪

反思此类人生教训的能力通常也是后来才出现的，不是在经历的中间，而是在后来。于分享，作为一名对自己有抱负的职业母亲，直到孩子长大后，她才知道自己应该多原谅自己。麦克埃维利表示同意，“给自己一点宽容”，并建议，事情可能日复一日、周复一周地看起来并不一样，有时首先要关注孩子，而有时则需要将工作责任放在首位。

比“平衡”更重要的东西

小组结束时，多尔奇要求每位小组成员分享他们会告诉年轻时的自己什么。在观众的笑声和认可声中，嘉宾们继续对如何包容和同理心、发展相互依存的同事关系以及如何让工作与生活融合演变成新的形式进行了深刻的思考。 

在展望未来并建立基于协作、赋权和包容的文化时，Ripple 强调，这些品质都是在与我们所爱的家人和朋友共度时光时磨练出来的。 

摆脱了“平衡”神话，观众带着共同的友情和希望离开了。斯文森总结了当晚的情况：“一切都会好的。当你热爱某件事时，你会以某种方式在一天中找到更多的时间，所以热爱你所做的事情并热爱与你一起做事的人。”

主持人：

罗宾·多尔奇

(COL '94)
百故事公关创始人兼首席执行官

Robin Dolch 是 Hundred Stories PR 的创始人兼首席执行官，也是一位领先的公共关系专家和传播策略师，他为与房地产界成员合作深入了解故事的核心和灵魂而感到自豪。  作为一名前记者和房地产经纪人，罗宾了解项目的各个方面。罗宾为曼哈顿最著名的开发商创建了本地和全球新闻平台，但也通过创新联盟和独特的节目来定义和区分客户的金沙城js9线路检测中心。  她拥有深远的国内和国际经验，曾在迈阿密、伦敦、洛杉矶和特拉维夫从事过项目，并与世界知名的金沙城js9线路检测中心师、设计师和艺术家合作。  她是霍勒斯曼学院和js4399金沙线的校友，并以优异的成绩毕业，获得英语和心理学双学位。她和两个儿子住在上东区，靠近她童年的家。

小组成员：

伊维·麦克艾维利 

(BSArch '03, 3 月 '05)
纽约市设计与施工部设计建造部门助理专员

Yvi McEvilly 是纽约市设计与施工部 (NYCDDC) 设计建造部门的助理专员。  她是一名持有执照的景观设计师，也是在纽约市复杂的金沙城js9线路检测中心环境中交付资本项目的专家，拥有超过 18 年从私营、非营利和政府部门的多个角度管理公共项目的经验。  在 NYCDDC，Yvi 领导该机构的替代项目交付计划，并正在扩大公共金沙城js9线路检测中心和基础设施的设计建造组合。  在加入 NYCDDC 之前，Yvi 曾担任纽约市经济发展公司 (NYCEDC) 的副总裁，负责监督价值超过 5 亿美元的滨水区、公共金沙城js9线路检测中心、开放空间和基础设施项目组合。  在加入 NYCEDC 之前，她曾担任环境非营利性纽约修复项目的设计总监和 Ken Smith 景观设计师的项目经理。  2023 年，她完成了严格的纽约科罗领导力计划。  她拥有学士学位。拥有js4399金沙线金沙城js9线路检测中心学学士学位和金沙城js9线路检测中心学硕士学位。 

瑟琳娜·尼尔森 

(BSArch '03, 3月 '09, MLA '09)
Nelson Byrd Woltz Landscape Architects 高级助理

Serena Nelson 是一名注册景观设计师，在该领域拥有超过 14 年的经验。Serena 拥有js4399金沙线金沙城js9线路检测中心学学士学位（2003 年）以及金沙城js9线路检测中心和景观设计硕士学位（2009 年、2010 年）。在读研究生之前，Serena 在 NBW 夏洛茨维尔办事处工作，并帮助开设了纽约办事处。毕业后，Serena 在 Starr Whitehouse Landscape Architects 实习，然后于 2012 年重新加入 NBW。Serena 是js4399金沙线的凯南研究员，在那里她讲授金沙城js9线路检测中心与景观设计的整合，并完成了对墨西哥、荷兰和德国复杂基础设施景观的广泛研究。塞雷娜是哈德逊广场公共广场和花园从概念到施工的设计和管理的核心。此外，她还在办公室内领导了一系列其他项目，包括与 Ennead Architects 合作的皮博迪埃塞克斯博物馆、布鲁克林的综合用途开发项目 80 Flatbush、哈德逊河谷和长岛东端的住宅项目，以及纽约的几个主要总体规划，包括西尔维斯特庄园教育农场。 

吉安娜波纹

UVA 金沙城js9线路检测中心学院金沙城js9线路检测中心系副教授兼系主任

Jeana Ripple 是 UVA 金沙城js9线路检测中心学院金沙城js9线路检测中心系主任、金沙城js9线路检测中心学副教授，也是一名注册金沙城js9线路检测中心师。  她是协作金沙城js9线路检测中心公司 Mir Collective 的负责人和联合创始人。  Jeana 的作品因将材料制造技术转化为促进当地经济增长的创新金沙城js9线路检测中心系统而获得国际奖项、竞赛和展览的认可。  Ripple 即将出版的新书《V 型城市：编纂美国城市的物质不平等》探讨了木结构金沙城js9线路检测中心和金沙城js9线路检测中心规范在塑造美国物质和社会脆弱性方面的作用。  该奖学金通过分析金沙城js9线路检测中心材料标准中经常遗漏的社会维度，包括金沙城js9线路检测中心材料与社区投资、健康风险、排斥性劳动力、种族化评估、金沙城js9线路检测中心寿命和可持续性之间的联系，扩展了金沙城js9线路检测中心材料弹性的框架。  她的实践、学术和教学借鉴了她作为计算机科学工程师和金沙城js9线路检测中心师的综合背景，通过具有不同规模、投入和目标的系统框架来构建材料弹性。

凯蒂·斯文森 

(2000 年 3 月)
MASS Design 高级负责人

凯蒂·斯文森 (Katie Swenson) 是一位全国公认的设计领袖、研究员、作家和教育家，自 2020 年以来一直担任 MASS Design Group 的高级负责人。凯蒂的工作探讨了关键设计实践能够而且应该如何促进经济和社会公平、环境可持续性和健康社区。  Katie 在设计思维的理论和实践应用方面拥有 20 多年的经验，是一位才华横溢的全球公共演讲家和思想领袖。  她是一位多产作家，着有《Design with Love: At Home in America》和《In Bohemia: A Memoir of Love, Loss, and Kindness》，两本书均于 2020 年 8 月出版。她是《Activist Architecture: Philosophy and Practice of Community Design》和 Expanding Architecture: Design as Activism 的特约作者。  Katie 于 2021 年荣获美国金沙城js9线路检测中心师协会公共金沙城js9线路检测中心卓越奖，并在帕森斯新学院教授设计。  在加入 MASS 之前，Katie 是 Enterprise Community Partners 的设计与可持续发展副总裁。  斯文森是企业玫瑰奖学金二期校友，她于 2007 年被任命领导和发展该项目。她还于 2004 年帮助创建了夏洛茨维尔社区设计中心。

苏思雨

(BSArch '88)
Bungalow Projects 创始合伙人

Susi Yu 是 Bungalow Projects 的联合创始人，专注于与 Travis Feehan 和 Bain Captial Real Estate 合作开发用于内容创作的专用摄影棚和制作设施。   此前，Susi 是 MAG Partners 的负责人兼创始人，负责领导和管理公司所有资产类别的发展战略，以及识别、评估和把握新的发展机会。  在加入 MAG Partners 之前，Susi 担任 Forest City Ratner Companies 的开发执行副总裁，领导住宅开发团队执行布鲁克林太平洋公园项目。    Susi 在js4399金沙线金沙城js9线路检测中心学院接受金沙城js9线路检测中心师培训，此前曾担任金沙城js9线路检测中心师 10 年，最近担任 Robert A.M. 的项目金沙城js9线路检测中心师。斯特恩。她毕业于哥伦比亚大学房地产开发项目理学硕士学位，是纽约州注册金沙城js9线路检测中心师。 

特别感谢 UVA Advancement 和纽约弗吉尼亚俱乐部，特别是 Camille Kielbasa，感谢他们在本次活动中的合作。  感谢我们的主持人和小组成员慷慨的时间和见解。感谢金沙城js9线路检测中心学院推进团队，特别是 Kim Wong Haggart，感谢她为帮助组织本次活动以及撰写本次回顾做出的重大贡献。