js3845金沙线路 弗兰克·杜克斯
教育
弗吉尼亚js3845金沙线路文学士乔治梅森js3845金沙线路硕士和博士学位
传记
当其他力量将社区和组织推向分裂时，我帮助团体解决复杂的公共问题和冲突，从而增强社区和组织的实力。每年我都会参与十几个左右的协作变革项目，涉及环境和土地利用、水、历史景观、社区发展、教育和健康。我还加强了对种族和公平的重视，包括 UVA 内部和js3845金沙线路外部的工作。
我的大部分工作涉及公平合作- 强调关系的工作，即了解创伤、包容、积极响应、寻求真相、深思熟虑，和自适应组织和社区的需求和情况。
我的教学融合了我自己和同事 30 多年实践中积累的知识以及学术文献中提供的知识。我的教学通过课程、课堂和社区演示、独立研究和实习生指导以及专业培训进行。我帮助学生和其他人发展知识、技能和批判性思维，以成功地帮助他们以健康、有弹性和可持续的生态、社会和经济方式塑造建筑和自然环境。我还强调自主学习的必要性，学生在一个学期的课程中对自己的学习越来越负责。
作为调解者和促进者，我致力于帮助社区解决复杂的问题和冲突，从而增强社区的复原力并加强组织。我的工作属于三大类之一：构建知识；能力建设；并建立可持续的解决方案。所有工作的基础是对正义和公平的承诺。
近年来，我重点关注两个地理区域。这些是阿巴拉契亚煤田和切萨皮克湾分水岭。我还致力于许多涉及历史遗址和社区改造的项目，包括创立 UCARE（js3845金沙线路和社区种族平等行动组织）、在 UVA 被奴役劳工纪念碑的设计团队中任职、担任 Africatown（阿拉巴马州莫比尔）遗产保护基金会的共同协调人等等。
我的纪律是那些寻求如何在我们的空间中与彼此以及与维持和激励我们的环境建立健康关系的人。我不是事物的设计师，而是公平协作变革流程的设计师。
公平合作专注于人际关系，并且是了解创伤、包容、积极响应、寻求真相、深思熟虑，和自适应组织和社区的需求和情况。如果做得好，公平合作可以促进新的理解，产生创新，建立联系和社会资本，促进个人和集体成长，促进治愈与和解，并建立行动的合法性。
教授的课程包括可持续发展的协作规划、环境冲突解决、调解、建立共识、公众和社区参与、政治变革中暴力与非暴力的比较，以及解决不可挽回错误的赔偿和恢复性正义，包括 UVA 历史：种族与修复。
2020 - 内存项目顾问委员会 (UVA)
2017 - 国家委员会成员，不在我们镇
2016 - 2017 - 夏洛茨维尔种族、纪念碑和公共空间委员会成员
2012-2018 - 健康阿巴拉契亚研究所研究员
2014 - 2016 - 弗吉尼亚农村健康咨询委员会
2013-2014 - 美国陆军工程兵团水资源研究所访问学者
2008-12 - 乔治梅森js3845金沙线路冲突分析与解决学院、环境科学与政策系访问学者
2006 - 2017 - 国家委员会，政策共识倡议（现为厨房餐桌民主）
2006 - 2012 - 妇女中心咨询委员会成员兼联合主席（弗吉尼亚js3845金沙线路）
书籍
阿巴拉契亚山顶采矿：了解利益相关者和环境冲突的变化。与苏珊·赫希。俄亥俄js3845金沙线路出版社，2014 年。
基于社区的合作：架起社会生态理论与实践的桥梁，首席编辑，与 Karen Firehock 和 Juliana Birkhoff 合作。弗吉尼亚js3845金沙线路出版社，2011 年。
达到共同的更高境界：创建目标驱动、有原则和强大的团体。与玛丽娜·皮斯科利什和约翰·斯蒂芬斯一起。 BookSurge，2009（原为 Jossey-Bass，2000）。
协作：环保倡导者指南，与凯伦·火霍克。环境谈判研究所、荒野协会、国家奥杜邦协会。 2001 年 6 月。
解决公共冲突：转变社区和治理。 英国曼彻斯特js3845金沙线路出版社和美国圣马丁出版社，1996 年。
冲突：管理、解决和解决实践，与约翰·W·伯顿。 圣马丁出版社，1990 年。
冲突：管理和解决读物，与约翰·W·伯顿 (John W. Burton) 编辑。 圣马丁出版社，1990 年。
文章和章节
“走向正义。”在苏珊娜·特里，更多正义，更多和平。罗曼和利特菲尔德，2020。
“创伤、历史和复原力：夏洛茨维尔的故事。”俄亥俄州立争议解决杂志, 2019 34(5).
“扰乱商议话语：地方层面的战略性政治不礼貌”，与柯克·爱默生、亚历山德拉·P·乔斯、温迪·威利斯、金·霍奇·考吉尔合作。冲突解决季刊，2015 年冬季。在线地址：http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/crq.21114/full
“FDA 应如何实施更合理、更可行的方法来监管烟草、尼古丁和替代性减害产品？”与坦尼娅·登克拉·科布和斯科特·巴林一起。食品和药品政策论坛，食品和药品法研究所。 2013 年 10 月。
“人类需求和冲突解决实践：环境和社区。”凯文·阿夫鲁奇 (Kevin Avruch) 和克里斯·米切尔 (Chris Mitchell) 编辑，冲突解决和人类需求：理论与实践的联系。劳特利奇出版社，2013 年。
“面对持久创伤时的集体转变和社区复原力”，与吉尔·威廉姆斯和史蒂夫·凯尔班合着。引自布鲁斯·戈德斯坦编辑，协作韧性：渡过危机走向机遇。 231-252。麻省理工学院出版社，2011 年。
“基于社区的协作的承诺：真实未来的议程。”摘自杜克斯 (js3845金沙线路)，E. Franklin、Karen Firehock 和 Juliana Birkhoff 编辑基于社区的合作：架起社会生态理论与实践的桥梁。弗吉尼亚js3845金沙线路出版社，2011 年。
“真相、理解和修复。”法律与当代问题。特刊“群体冲突解决：和解阻力的根源”，72(3)., 101-105。 2009年。
“重新思考超级基金场地再利用的社区参与：适应性管理中建立共识的案例。” 211-243。在开垦土地：重新思考超级基金机构、方法和实践，编辑。格雷格·梅西和乔纳森·Z·坎农。施普林格，2006 年。
“理论与实践相结合：自然资源领导力研究所的变革模型理论”，四位合著者。冲突解决季刊，2006 年冬季。
“景观：为什么和为什么不对话？”在对话系列中，编辑。 G. Sigurdson，西蒙弗雷泽js3845金沙线路，2005 年。
“我们对环境冲突解决的了解：基于研究的分析。”冲突解决季刊，2004 年秋冬。
“从敌人到更高的地位，再到盟友：烟草农场和公共卫生界之间不太可能建立的伙伴关系”，载于参与式治理：民间社会的规划、冲突调解和公共决策，编辑。 W. Robert Lovan、Michael Murray 和 Ron Shaffer，Ashgate Press，2004 年。
“环境冲突中的整合。”冲突解决季刊，2001 年秋季。
“冲突中的结构性力量以及民主社会中的冲突解决。” 在Ho-Won Jeong，编辑。来自解决冲突以建设和平。阿什盖特出版社，1999 年。
“为什么冲突转化很重要：三个案例。” 和平与冲突研究，6(1&2)，1999 年 11 月，第 17 页53.
“协调综合环境管理研究：谈判理论和实践的教训”，与 Bruce C. Glavovic 合作。南非环境法与政策杂志, 4(1):45-55, 1997.
“环境调解员的培训和教育：美国的经验教训”，与 Bruce Glavovic 和 Jana Lynott 合作。 调解季刊，1997 年秋季。
“环境调解的伦理”，与 W. O. Stephens 和 J. B. Stephens 合着。 摘自 J. W. Blackburn 和 W. M. Bruce 编辑，调解环境冲突：理论与实践。 法定人数书籍，1995 年。
“公共冲突解决：变革性方法”谈判日志，1993 年 1 月。
2020- 作为 UVA 被奴役劳工纪念碑设计团队的成员，荣获多项奖项，包括 Architect News 颁发的年度设计奖
2018- 社区服务奖，美国建筑师学会弗吉尼亚州中部分会。
2017- Z 社会认可
2016 - 约翰·T·卡斯廷三世多元化、股权和包容性领导奖，弗吉尼亚js3845金沙线路
2015- 弗吉尼亚js3845金沙线路 7 Society 颁发的杰斐逊晚宴获奖者
2014- 肯特由弗吉尼亚州非裔美国人事务办公室授予
2012 - 弗吉尼亚js3845金沙线路妇女中心杰出服务奖
2012- 国际冲突解决协会 Sharon M. Pickett 环境冲突解决奖
2007- EDRA 因建立 Money Point 振兴共识而颁发（国家）奖
博士。自加入 IEN 以来，js3845金沙线路 已获得超过 500 万美元的资助和合同。
